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中国驻瑞士使馆与瑞士德科集团共同举办第二届中欧人才论坛

2019-09-18

2019年9月18日,中国驻瑞士使馆与瑞士德科集团(The Adecco Group)在苏黎世共同举办第二届中欧人才论坛。


中国驻瑞士大使耿文兵、德科集团主席罗瑞福出席并致辞。来自中欧的80多家企业代表、国际组织和协会组织代表、北京大学、苏黎世大学等中瑞高校代表以及上海市、深圳市、西安市、镇江市等中国有关政府部门代表等共计180余人出席论坛。


大玩家彩票官网耿文兵大使在致辞中表示,人才关系科技发展、国家兴盛和综合国力的提升,在当今世界经济全球化趋势不断演进、科学技术日新月异的背景下,人才培养、使用和流动成为热议问题。中欧是世界上最优秀人才的“聚宝盆”,双方在人才领域各有所长,中国拥有数量众多的知识型、技能型人才,欧洲拥有大量创新创业型人才,人才互补优势明显,交流合作潜力巨大。中国乐见本土人才走向国际,也愿招揽天下英才参与中国建设和发展。举办中欧人才论坛,就是希望打通中欧企业、学校、政府部门之间的交流渠道,通过人才合作实现中瑞、中欧之间创新能力的提升和互学互鉴,使双方共同获益。


德科集团主席罗瑞福表示,当前,企业运行正在发生变化,人才市场经历重要变革,人类社会和生活也在发生变化,人工智能、互联网、大数据等将带来巨大影响,也会从根本上影响商业格局的变化。未来世界,机遇是无穷尽的,但面对未来要做好准备。企业需要在新兴趋势方面发挥领导力,准备好并管理好人才,吸引并留住具备未来素质的人才,独特的人才视角将成为成功的关键因素。政、商、学界应携手应对,寻找到全社会未来人才方案。


本届论坛邀请中欧知名企业高管、地方政府官员和专家学者从不同视角就人才作为第一资源进行研讨,并专门设立“一带一路”人才专题,对跨文化合作中的人才机遇进行分析和解读。北京大学校长郝平和苏黎世大学校长亨加特纳分别就高校在“未来人才”中的定位和作用发表演讲,受到与会者的重视和好评。


论坛围绕全球人力资源发展趋势、如何从人才角度更好地掌控时代变革带来的挑战和机遇、政策制定者的人才观、如何从中欧政策制定者角度解读“未来人才”、欧盟劳动力市场法律法规介绍、高校在“未来人才”中的定位和作用、应用型人才的培养和需求、教育的数字化转型、企业在海外市场的人才策略、如何定义“未来人才”、中欧企业在开拓对方市场时的人才经验、如何理解和把握“未来人才”发展、人才培养管理优秀案例、职业培训的重要作用及成功案例、如何建立企业内的“学习生态系统”、如何成功实现员工的“数字化转型”、如何建立成功的雇主品牌及如何在派驻海外公司当地宣传雇主品牌、“一带一路”倡议的人才视角等议题,进行热烈、深入交流并取得收获。论坛发布了主题为“优化人才组合:引进、购买还是培养?”的《中欧人才论坛白皮书》。


大玩家彩票官网总部位于瑞士苏黎世的德科集团是全球最大人力资源企业, 也是世界500强排名第一的人力资源企业。在中国,德科集团与FESCO(北京外企服务集团)强强联手,合资成立了 FESCO Adecco(外企德科),并不断蓬勃发展。目前,FESCO Adecco 在浙江、陕西、重庆、深圳、苏州设立了分支机构,服务客户超过20,000家,全国服务人数超过200万名。


关于德科集团(The Adecco Group)


德科集团(The Adecco Group)是全球人力资源服务行业的领航者,服务客户超过100,000家,每天为超过100万名求职者提供有意义的职业机会。在全球60多个国家和地区拥有超过34,000名全职员工,通过人才和科技引领人力资源行业的变革。凭借旗下的全球品牌Adecco,Modis,Badenoch & Clark,Spring Professional,Lee Hecht Harrison,Pontoon,Adia,YOSS,GENERAL ASSEMBLY和VETTERY,提供涵盖短期招聘、长期招聘、职业过渡、人才开发和人力资源外包等全面的人力资源解决方案。德科集团总部位于瑞士苏黎世,是《财富》世界500强人力资源服务供应商,在瑞士苏黎世(SIX Swiss Exchange)证券交易所公开上市。2018,获评卓越职场?研究所(Great Place to Work? Institute)发布的“世界最佳工作场所”榜单第5名。


官网封面 - 插图.JPG

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